大分 若年者等正規雇用化特別奨励金

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顧問先より

 

若年者等正規雇用化特別奨励金のご相談があったので

 

今日は

 

若年者等正規雇用化特別奨励金について。

 

この助成金は

 

平成24年3月31日で終了になり

 

正規雇用として採用する日付が

 

平成24年4月1日以降の場合は対象にはなりませんが

 

年長フリーター及び30代後半の不安定の不就労者

 

採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等

 

を正規雇用する事業主が

 

一定期間毎に引き続き正規雇用している場合に

 

この奨励金が支給されます。

 

@直接雇用型

 ・雇入れ日の年齢が25歳以上40歳未満の者

 ・過去1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者

 

Aトライアル雇用型

 ・トライアル雇用開始日の年齢が40歳未満の者

 ・過去1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者

 ・試行雇用(トライアル雇用)の対象となり、

  その後に正社員として雇用される者

 

B有期実習型訓練終了者雇用型

 ・有期実習型訓練開始日の年齢が25歳以上40歳未満の者

 

C内定取消雇用型

 ・雇入れ開始日の年齢が40歳未満の新規学卒者

 

なお、この助成金もですが

 

雇入れ系の助成金はほとんど

 

求人申込時に制度利用の申出が必要となります。

 

ここ最近

 

雇入れ系の助成金はなかなか使いにくくなりましたが

 

雇入れ系の助成金の該当者が面接に来て雇用した場合に

 

その助成金を確実に受給するには

 

色々な要件がありますが

 

やはり1番大きなカギは

 

給与計算をしっかりできているか!!!!

 

だと思います。

 

大分県の事業主様で

 

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お気軽に当事務所へご相談を!!!!!

 

今日は娘の運動会でしたが

 

めちゃくちゃ楽しかったです(^O^)/(^O^)/(^O^)/




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