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今日は

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)

のご相談があったので

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)

のお話しを。

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)

とは

仕事量が減少したために

従業員様を休業させざるを得なくなり

労働基準法上の休業手当を支給して

休業させた場合

雇用保険の財源から

助成金が支給されます。

つまり

雇用保険に加入していない場合や

保険料を滞納している場合は

助成金の支給を受ける事はできません。

事業主様の中には

雇用保険は

従業員が辞めた時のためだけの保険

っと少し誤解されている人もいますが

雇用保険の目的

従業員様が会社を退職した場合

次の仕事が見つかるまでの生活保障の部分

経営者様に対して支給される助成金

雇い入れ時に受給できるものや

教育訓練する場合に受給できるものや

経営が厳しくなった場合に受給できる

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)

さらには従業員様が在職中には

高年齢者の方を継続して雇用した場合に

賃金の一部が雇用保険の財源から支給される

高年齢雇用継続給付

従業員様が育児休業を取得した場合に

その休業する期間に対して

賃金の一部が雇用保険の財源から支給される

育児休業給付

従業員様が介護休業を取得した場合に

その休業する期間に対して

賃金の一部が雇用保険の財源から支給される

介護休業給付

従業員様が教育訓練を受けた場合に

そのかかった費用の一部が雇用保険の財源から支給される

教育訓練給付

などがあります。

仕事量が減少したために

従業員様を休業させざるを得なくなり

労働基準法上の休業手当を支給して

休業させた場合

雇用保険の財源から支給される

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)

のことでお困りでしたら

お気軽に

阿部貢 社会保険労務士・行政書士事務所へ

ご相談下さい!!!!!

社会保険労務士・行政書士あべみつぐが

社長様の会社

社長様の家族

従業員様の雇用

従業員様の家族

全力で守ります。

追伸


社会保険労務士・行政書士あべみつぐは


2011年も

頑張る人を正当に応援します!!!




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プロフィール

特定社会保険労務士・行政書士阿部貢昭和51年6月8日生まれ

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開業以来、建設業許可、経営事項審査(経審査)、入札参加資格審査、建設キャリアアップシステム(CCUS)登録、産業廃棄物処理業許可(産廃許可)、宅建業免許登録、会社設立(株式会社・合同会社)など建設業・宅建業・産廃業の手続きに専門特化してスタッフ含め8名体制でお客様の一生懸命を全力でサポート致しておりますのでお気軽にご相談下さい!!
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