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今日は起業をお考えのお客様からご相談されている


特定就職困難者雇用開発助成金


高年齢者雇用開発特別奨励金


定年引上げ等奨励金(70歳まで働ける企業奨励金)


などの助成金の件で


大分助成金センターへ行ったのですが


そのついでに今日はその3本の助成金で


中小企業様に対してご案内を。



特定就職困難者雇用開発助成金とは


高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母などを


ハローワークの紹介により雇用した場合


雇入れから6カ月経過後に45万円


雇入れから1年経過後に45万円


1年間で合計90万円支給される助成金です。


また


高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母などを


ハローワークの紹介により


短時間労働者(1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満)


として雇用した場合


雇入れから6カ月経過後に30万円


雇入れから1年経過後に30万円


1年間で合計60万円支給される助成金です。




高年齢者雇用開発特別奨励金とは


65歳以上の離職者を


ハローワークの紹介により


1週間の所定労働時間が30時間以上で雇用した場合


雇入れから6カ月経過後に45万円


雇入れから1年経過後に45万円


1年間で合計90万円支給される助成金です。


また


65歳以上の離職者を


ハローワークの紹介により


1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満で雇用した場合


雇入れから6カ月経過後に30万円


雇入れから1年経過後に30万円


1年間で合計60万円支給される助成金です。




定年の引上げ等奨励金(70歳まで働ける企業奨励金)とは


65歳以上への定年の引上げ又は定年の定めの廃止をした事業主


この助成金を申請する前日において1年以上継続して雇用する


60歳以上65歳以上の被保険者が1人以上いて


会社全体の被保険者に占める55歳以上65歳未満の


被保険者が2分の1以上の場合


65歳以上への定年引上げ(被保険者数1人〜9人)40万円


70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止(被保険者数1人〜9人)

80万円


65歳以上への定年引上げ(被保険者数10人〜99人)40万円


70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止(被保険者数10人〜99人)


120万円


支給される助成金です。


この助成金は会社設立時から60歳以上の労働者を雇用する予定がある場合


この助成金を受給するために仕込みを入れる事ができます。




大分県で会社設立(起業)をお考えの方がいましたら


お気軽に


阿部貢 社会保険労務士・行政書士事務所へ


ご相談下さい。


初回の相談は無料です。





追伸


社会保険労務士・行政書士あべみつぐは


2011年も


頑張る人を正当に応援します!!!




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